Dentro ou fora das organizações cada indivíduo busca, continuamente, equilíbrio, harmonia e bem estar. Projetos pessoais e profissionais levam os indivíduos a definir metas desafiadoras, a ter foco no planejamento e no cumprimento das ações, assim como a administrar bem o tempo para que os resultados surjam no prazo estimado.
Isso parece muito simples!
Mas o que acontece, de fato, no dia a dia, que impede as pessoas de ter o prazer de sair de um patamar e chegar a outro mais feliz e realizada, em diferentes áreas da vida?
Quem está impedindo isso?
Que transformação se faz necessária?
De onde ela surge?
Comumente, as pessoas buscam no mundo externo a resposta a essas perguntas, pois o conceito de provedor (*) - alguém encarregado de prover alguma coisa – remete a responsabilidade para terceiros. Isso condiciona as pessoas a esperar mais que agir, a considerar que “as coisas irão acontecer quando tiverem que acontecer” e, naturalmente, perdem a oportunidade de motivarem a si próprias em busca de mais prazer, bem estar e felicidade.
Em virtude desse cenário, tão comum nos dias de hoje, o trabalho de Coaching vem crescendo significativamente, também no Brasil.
O Coach é um profissional que utiliza procedimentos específicos para ajudar aos seus clientes a produzirem mais realizações e resultados em suas vidas pessoais e profissionais. Com metodologia adequada, o Coach faz despertar em cada cliente a consciência de que ele é seu próprio provedor de soluções, impulsionando-o a atingir os objetivos mais rapidamente.
O trabalho do Coach é fazer com que seu cliente:
Perceba a si próprio (autoconhecimento).
Tenha e conquiste objetivos que colaborem como seu desenvolvimento e felicidade.
Entre em ação de forma mais efetiva e focada.
Obtenha uma vida mais equilibrada, prazerosa e bem sucedida.
Perceba e trabalhe seus pontos fortes e aqueles que precisam ser melhorados.
Supere barreiras que possam impedir de alcançar seus objetivos.
Descubra alternativas poderosas para transformar sonhos em realidade.
Não há truques, nem magia, apenas muita preparação e conhecimento do profissional que pratica o Coaching e seu compromisso em realizar, com seriedade e responsabilidade, um verdadeiro trabalho de parceria com seu cliente. Este, por sua vez, necessita estar totalmente comprometido com suas metas e objetivos para que os resultados sejam alcançados.
(*) fonte: dicionário Priberam da Língua Portuguesa.
“Por que será que Deus não nos deu o poder de mudar o passado? Porque já havia nos dado o magnífico poder de, a cada dia, construir o futuro” (Kau Mascarenhas)
Wanda Quadra, sócio-diretora da NW Consultoria e Desenvolvimento de RH, certificada em Personal & Professional Coaching® pela Sociedade Brasileira de Coaching.